A BR Distribuidora lançou neste mês um programa de desligamento voluntário para os funcionários da empresa, que teve o controle vendido pela Petrobras em julho. Segundo a companhia, o custo de implementação do Programa de Desligamento Optativo (PDO) é de R$ 780 milhões, com uma redução total de custo também estimada em cerca de R$ 650 milhões por ano.
Os valores, no entanto, são projeções preliminares. Segundo a empresa, "os ganhos estimados deverão se concretizar gradualmente ao longo de 2020".
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Não foi informada a estimativa de quantos funcionários devem aderir ao programa. "O processo ainda está em curso e algumas informações estratégicas são reservadas. Oportunamente, os resultados serão divulgados", disse a BR em nota enviada ao G1.
"A BR hoje, como empresa privada, busca constantemente trabalhar com as melhores práticas e alto padrão de qualidade, totalmente alinhada aos interesses de seus acionistas", afirma ainda o comunicado.
Condições
O programa de desligamento foi divulgado aos funcionários no último dia 8. A adesão voluntária vale para todos os empregados da empresa, e tem prazo até esta quinta-feira (21). Os desligamentos vão ocorrer no dia 10 de dezembro.
Quem optar pelo desligamento receberá indenização financeira e extensão de alguns benefícios por tempo determinado, além de um programa de recolocação profissional conduzido por consultoria especializada.
O objetivo do programa, segundo a empresa, é "apoiar o ajuste da composição da força de trabalho da companhia por meio de uma solução estruturada e com as melhores opções para os colaboradores".
A BR Distribuidora, maior empresa do setor de distribuição de combustíveis do Brasil, teve lucro líquido de R$ 1,3 bilhão no terceiro trimestre deste ano, o que representa um aumento de 23,9% na comparação com o mesmo período do ano passado.
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